# Falta de profissionais de tecnologia no Brasil: números e efeitos na contratação — Citeo > A Brasscom estimou demanda de 797 mil profissionais de tecnologia entre 2021 e 2025, contra cerca de 53 mil formados por ano. Em 2024, 54,2% das indústrias... Fonte: https://mail.citeo.com.br/artigo/falta-de-profissionais-de-tecnologia-no-brasil · Atualizado em 21/10/2026 [Início](https://mail.citeo.com.br) [Insights](https://mail.citeo.com.br/blog) [Contratação](https://mail.citeo.com.br/blog/contratacao) Contratação# Falta de profissionais de tecnologia no Brasil: números e efeitos na contratação **Redação Citeo** Publicado em 18/10/2026 Revisado em 18/10/2026 6 min de leitura Resposta rápidaA Brasscom estimou demanda de 797 mil profissionais de tecnologia entre 2021 e 2025, contra cerca de 53 mil formados por ano. Em 2024, 54,2% das indústrias citaram falta de pessoal qualificado como barreira, segundo o IBGE. O efeito é terceirizar mais e contratar com mais critério. A falta de profissionais de tecnologia no Brasil é documentada por associações do setor e confirmada por pesquisas oficiais. A Brasscom estimou, em estudo de 2021, demanda de 797 mil talentos entre 2021 e 2025, enquanto o país forma cerca de 53 mil pessoas por ano no perfil tecnológico. Em 2024, 54,2% das indústrias com 100 ou mais pessoas apontaram falta de pessoal qualificado como dificuldade para adotar tecnologias, segundo a PINTEC Semestral do IBGE. ## O que dizem os estudos sobre o déficit de profissionais? As estimativas mais citadas vêm da Brasscom, associação das empresas de tecnologia da informação e comunicação. Elas projetam a demanda das empresas e comparam com a formação de novos profissionais. IndicadorValorPeríodoFonteDemanda projetada de talentos em tecnologia797 mil2021 a 2025Brasscom, estudo divulgado em dez/2021Demanda anual projetada159 mil por ano2021 a 2025Brasscom, estudo divulgado em dez/2021Formados por ano no perfil tecnológico53 milreferência de 2021Brasscom, estudo divulgado em dez/2021Déficit anual estimado106 mil por ano2021 a 2025Brasscom, estudo divulgado em dez/2021Empregos em TIC2,02 milhões (1,904 milhão em 2021)2022Brasscom, Relatório Setorial (2023)Empregos gerados em TIC117 mil2022Brasscom, Relatório Setorial (2023)Demanda projetada de novos talentos541 mil posições2023 a 2025Brasscom, Relatório Setorial (2023) Os números são estimativas de uma entidade que representa as empresas, e por isso vale ler o método antes de citar. Mesmo assim, a direção é consistente entre as edições: a demanda projetada supera com folga o número de pessoas formadas a cada ano. ## As pesquisas oficiais confirmam o problema? Confirmam, por outro ângulo. As pesquisas do IBGE e do Cetic.br não medem vagas abertas, mas mostram que a falta de gente qualificada pesa nas decisões das empresas. Na PINTEC Semestral 2024, do IBGE, que cobre as 10.167 indústrias com 100 ou mais pessoas ocupadas: - 54,2% citaram falta de pessoal qualificado como dificuldade para adotar tecnologias digitais avançadas. - Entre as 10,9% que não adotaram nenhuma dessas tecnologias, a falta de pessoal qualificado foi citada por 60,6%, ante 46,4% em 2022. Foi o fator que mais cresceu. Na TIC Empresas 2025, do Cetic.br, 36% das grandes empresas que não usaram inteligência artificial apontaram falta de pessoas qualificadas como obstáculo. ## Quantas empresas têm equipe de tecnologia própria? A minoria. Segundo a TIC Empresas 2025, apenas 36% das empresas com 10 ou mais pessoas ocupadas têm uma área ou departamento de TI. A diferença por porte é grande. Porte da empresaTêm área ou departamento de TIFonte10 a 49 pessoas ocupadas32%Cetic.br, TIC Empresas 2025 (A1A)50 a 249 pessoas ocupadas63%Cetic.br, TIC Empresas 2025 (A1A)250 ou mais pessoas ocupadas86%Cetic.br, TIC Empresas 2025 (A1A) Perfis especializados em dados e IA são ainda mais raros. Segundo a mesma pesquisa, só 3% das empresas têm cientista de dados e 1% tem engenheiro de machine learning ou desenvolvedor de IA. Nas grandes, esses números sobem para 16% e 7%, respectivamente. ## Quanto ganha um profissional de TI em comparação com outros setores? A remuneração reflete a escassez. Na Pesquisa Anual de Serviços 2024, do IBGE, o salário médio nos serviços de tecnologia da informação foi de 5,2 salários mínimos, o quinto maior entre as atividades de serviços pesquisadas. O conjunto dos serviços de informação e comunicação empregou 1,4 milhão de pessoas, com salário médio de 4,5 salários mínimos. ## Quais são os efeitos na contratação de projetos? A escassez muda a forma como as empresas compram tecnologia. Alguns efeitos aparecem nos dados e outros na prática de mercado: 1. **Mais terceirização.** Com poucas empresas tendo equipe própria, fornecedores externos preenchem a lacuna. Entre as empresas que usam IA, 54% usaram sistemas desenvolvidos ou modificados por fornecedores externos, segundo a TIC Empresas 2025. 2. **Mais solução pronta.** Na mesma pesquisa, 80% das empresas que usam IA compraram sistemas prontos para uso. Montar time próprio para desenvolver do zero é exceção. 3. **Disputa por profissionais seniores.** Quando o mercado está aquecido, fornecedores também disputam gente. Rotatividade na equipe alocada vira risco contratual. 4. **Prazos mais longos para formar equipe.** Contratar um time interno leva meses; um fornecedor com equipe formada pode começar antes. Para decidir entre os caminhos, o artigo [software house ou equipe interna](/artigo/software-house-ou-equipe-interna-quando-terceirizar) compara custo, controle e velocidade. ## Como reduzir o risco ao contratar um fornecedor? Se a falta de profissionais empurra a sua empresa para a terceirização, alguns cuidados reduzem a dependência: - Pergunte quem são as pessoas que vão trabalhar no projeto e qual o vínculo delas com o fornecedor. - Inclua no contrato regras de substituição de profissionais-chave e de transição de conhecimento. - Exija documentação técnica e acesso ao código-fonte e aos repositórios desde o início. - Prefira modelos de contrato que deem visibilidade sobre a equipe, como os descritos em [escopo fechado, time and materials ou squad dedicado](/artigo/escopo-fechado-time-and-materials-ou-squad-dedicado). - Verifique avaliações de clientes anteriores sobre estabilidade da equipe e cumprimento de prazos. ## Como ler esses números Os dados sobre falta de profissionais têm limitações que convém conhecer: - **Estimativas antigas.** O estudo da Brasscom com a projeção de 797 mil talentos foi divulgado em dezembro de 2021, e o relatório com dados de emprego de 2022 saiu em 2023. O mercado mudou desde então, inclusive com a IA alterando tarefas de desenvolvimento. - **Fonte setorial.** A Brasscom representa empresas do setor. Os comunicados divulgados à imprensa não detalham a metodologia; ela está nos relatórios completos. - **Demanda projetada não é vaga aberta.** Projeções dependem de premissas de crescimento e investimento. Não equivalem a vagas efetivamente anunciadas. - **Formados não são o único caminho.** O número de 53 mil formados por ano considera cursos superiores. Profissionais vindos de cursos livres, bootcamps e migração de carreira não entram nessa conta. - **Pesquisas oficiais medem percepção.** IBGE e Cetic.br registram o que as empresas declaram como dificuldade, não a quantidade de vagas não preenchidas. - **Coleta restrita.** Os indicadores de IA e de cargos da TIC Empresas foram coletados apenas em empresas com especialista ou área de TI, e publicados para o total, o que reduz os percentuais. ## Próximo passo Se a sua empresa precisa de capacidade de desenvolvimento e não tem equipe própria, compare fornecedores com critérios objetivos: veja as [software houses no diretório](/empresas) e os [rankings por categoria](/rankings), com metodologia pública, e use o [checklist para escolher uma software house](/artigo/como-escolher-software-house-2026-checklist). Se você dirige uma empresa de tecnologia, [crie ou reivindique o perfil gratuito na Citeo](/cadastro) e mostre o tamanho real da equipe, especialidades e avaliações verificadas. ## Fontes - [Convergência Digital — Brasil corre atrás de 797 mil profissionais de TI até 2025 (01/12/2021)](https://convergenciadigital.com.br/carreira/brasil-corre-atrs-de-797-mil-profissionais-de-ti-at-2025) — estudo da Brasscom com demanda de 797 mil talentos, 159 mil por ano, 53 mil formados e déficit de 106 mil por ano - [Convergência Digital — TI in house puxa as contratações de TIC no Brasil (19/05/2023)](https://convergenciadigital.com.br/carreira/ti-in-house-puxa-as-contrataes-de-tic-no-brasil) — Relatório Setorial da Brasscom: 2,02 milhões de empregos em 2022, 117 mil gerados e demanda de 541 mil posições - [IBGE — PINTEC Semestral 2024: uso de tecnologias digitais avançadas na indústria](https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-noticias/2012-agencia-noticias/noticias/44551-de-2022-a-2024-percentual-de-empresas-industriais-utilizando-inteligencia-artificial-subiu-de-16-9-para-41-9) — falta de pessoal qualificado como dificuldade (54,2% e 60,6%) - [Cetic.br — TIC Empresas 2025, indicador A1A: área ou departamento de TI](https://cetic.br/en/tics/pesquisa/2025/empresas/A1A/) — 36% no total e recortes por porte - [Cetic.br — TIC Empresas 2025, indicador H14: tipos de cargos existentes](https://cetic.br/en/tics/pesquisa/2025/empresas/H14/) — cientistas de dados e engenheiros de machine learning - [Cetic.br — TIC Empresas 2025, indicador H13: obstáculos ao uso de IA](https://cetic.br/en/tics/pesquisa/2025/empresas/H13/) — falta de pessoas qualificadas entre grandes empresas - [Cetic.br — TIC Empresas 2025, indicador H9B: forma de aquisição de IA](https://cetic.br/en/tics/pesquisa/2025/empresas/H9B/) — fornecedores externos e sistemas prontos - [IBGE — Setor de serviços emprega 15,9 milhões de pessoas (PAS 2024)](https://agenciadenoticias.ibge.gov.br/agencia-noticias/2012-agencia-de-noticias/noticias/47861-setor-de-servicos-emprega-15-9-milhoes-de-pessoas-e-gera-r-3-5-trilhoes-em-receita-em-2024) — salário médio nos serviços de TI e pessoal ocupado em informação e comunicação **Encontre software houses verificadas**Compare nota, avaliações verificadas e score, e fale direto com a empresa pela Citeo. [Ver empresas ](https://mail.citeo.com.br/empresas/software) [Comparar empresas lado a lado](https://mail.citeo.com.br/comparar) ## Perguntas frequentes ### Faltam quantos profissionais de tecnologia no Brasil? Segundo estudo da Brasscom divulgado em dezembro de 2021, a demanda seria de 797 mil talentos entre 2021 e 2025, cerca de 159 mil por ano, contra 53 mil formados anualmente. A entidade estimou déficit de 106 mil profissionais por ano. ### Quantas pessoas trabalham com tecnologia no Brasil? Segundo o Relatório Setorial da Brasscom divulgado em 2023, o setor de TIC tinha 2,02 milhões de empregos em 2022. Na Pesquisa Anual de Serviços 2024, do IBGE, os serviços de informação e comunicação empregavam 1,4 milhão de pessoas, num recorte diferente. ### Quantas empresas brasileiras têm departamento de TI? Segundo a TIC Empresas 2025, do Cetic.br, 36% das empresas com 10 ou mais pessoas ocupadas têm área ou departamento de TI. Entre as pequenas são 32%; entre as grandes, 86%. ### A falta de profissionais atrapalha a adoção de tecnologia? Sim, segundo a PINTEC Semestral 2024, do IBGE: 54,2% das indústrias com 100 ou mais pessoas citaram falta de pessoal qualificado como dificuldade. Entre as que não adotaram tecnologias avançadas, o índice chegou a 60,6%. ### Terceirizar resolve a falta de profissionais? Ajuda a ganhar velocidade, mas transfere parte do risco para o fornecedor, que também disputa profissionais no mercado. Cláusulas sobre equipe, documentação e transição reduzem esse risco. ## Leia também [](https://mail.citeo.com.br/artigo/quanto-custa-um-site-profissional) Contratação### [Quanto custa um site profissional em 2026: o que entra no preço e como comparar orçamentos](https://mail.citeo.com.br/artigo/quanto-custa-um-site-profissional) 21 de out · 7 min de leitura [](https://mail.citeo.com.br/artigo/modelo-de-contrato-de-desenvolvimento-de-software) Contratação### [Modelo de contrato de desenvolvimento de software: cláusulas essenciais para revisar com seu advogado](https://mail.citeo.com.br/artigo/modelo-de-contrato-de-desenvolvimento-de-software) 21 de out · 9 min de leitura [](https://mail.citeo.com.br/artigo/lovable-bolt-vibe-coding-ou-software-house) Contratação### [Lovable, Bolt e vibe coding: quando a IA basta e quando contratar uma software house](https://mail.citeo.com.br/artigo/lovable-bolt-vibe-coding-ou-software-house) 21 de out · 8 min de leitura [](https://mail.citeo.com.br/artigo/o-que-e-software-house) Contratação### [O que é uma software house, o que ela faz e quando contratar uma](https://mail.citeo.com.br/artigo/o-que-e-software-house) 20 de out · 3 min de leitura