# Trabalho híbrido em 2022: as pesquisas que mostraram a consolidação e a nova lei do teletrabalho — Citeo > Em 2022, o híbrido se firmou como modelo predominante: 56% dos profissionais brasileiros trabalhavam assim, segundo o Google Workspace com a IDC, e 63% das... Fonte: https://mail.citeo.com.br/artigo/2022-trabalho-hibrido-se-consolida-e-lei-do-teletrabalho · Atualizado em 21/10/2026 [Início](https://mail.citeo.com.br) [Insights](https://mail.citeo.com.br/blog) [Contratação](https://mail.citeo.com.br/blog/contratacao) Retrospectiva 2022 · Contratação# Trabalho híbrido em 2022: as pesquisas que mostraram a consolidação e a nova lei do teletrabalho **Redação Citeo** Publicado em 31/12/2022 Revisado em 17/10/2026 **Período analisado: 2022** 3 min de leitura Resposta rápidaEm 2022, o híbrido se firmou como modelo predominante: 56% dos profissionais brasileiros trabalhavam assim, segundo o Google Workspace com a IDC, e 63% das empresas ouvidas pela JLL o adotaram. Em setembro, a Lei 14.442/2022 atualizou as regras do teletrabalho. Em 2022, as pesquisas confirmaram que o trabalho híbrido havia se tornado o modelo predominante no Brasil. A segunda edição do estudo do Google Workspace com a IDC Brasil, divulgada em setembro, mostrou que 56% dos profissionais trabalhavam em regime híbrido, 12 pontos percentuais a mais que em 2021. Levantamento da consultoria JLL com mais de 150 empresas brasileiras apontou que 63% haviam adotado modelos híbridos. No mesmo mês, a Lei 14.442/2022 atualizou as regras do teletrabalho na legislação trabalhista. ## O que mostrou a pesquisa do Google Workspace com a IDC? Segundo o IT Forum, a edição de 2022 do estudo trouxe estes números para profissionais brasileiros: Modelo20212022Híbrido12 pontos percentuais abaixo de 202256%Totalmente remoto27%19%Totalmente presencial29%25% Além disso, 85% disseram já estar no modelo definitivo pós-pandemia, ante 43% em 2021, e 41% gostariam de mudar o modelo adotado pela empresa, percentual que subia para 48% entre quem trabalhava totalmente presencial. Segundo a ComputerWeekly, 65% dos trabalhadores presenciais e 54% dos remotos trocariam de emprego por uma vaga híbrida com o mesmo salário e benefícios. ## O que mostrou o levantamento da JLL? O estudo "Trabalho híbrido na prática", da JLL, com mais de 150 empresas brasileiras, citado pela ComputerWeekly, indicou: - empresas totalmente presenciais caíram de 75%, antes da pandemia, para 33,6%; - 63% adotaram modelos híbridos e 3,5% passaram ao totalmente remoto; - entre as empresas com política de trabalho remoto, as que exigiam quatro dias de escritório por semana caíram de 50% para 5,6%, e 19,6% deixavam as equipes escolherem; - 52,3% mudaram o layout dos escritórios; - os principais obstáculos citados foram a incerteza sobre a pandemia (43,3%), a cultura dos gestores (18,9%) e a cultura dos funcionários (13,4%). ## O que mudou na lei? A Lei 14.442, de setembro de 2022, regulamentou o teletrabalho e substituiu a Medida Provisória 1.108/2022. Segundo a ComputerWeekly, entre os pontos destacados estão: - a jornada em trabalho remoto deve respeitar os intervalos legais de descanso; uma jornada de oito horas exige pausa de 60 minutos; - o teletrabalho deve ser priorizado para empregados com deficiência e para pais de crianças de até 4 anos. Este resumo é informativo e não substitui orientação jurídica sobre a aplicação da lei. ## Quantas pessoas podiam trabalhar remotamente no Brasil? A mesma reportagem citou dados do Ipea segundo os quais 11% dos trabalhadores ativos trabalharam remotamente durante a pandemia, cerca de 8,2 milhões de 74 milhões de empregados, e que 20,4 milhões de brasileiros, 24,1% da população ocupada, tinham ocupações compatíveis com o trabalho remoto. Ou seja, o debate sobre híbrido e remoto dizia respeito a cerca de um quarto da população ocupada, e não ao mercado de trabalho como um todo. ## O que isso significa hoje para quem contrata? Com equipes híbridas dos dois lados, cliente e fornecedor precisam combinar como o trabalho será acompanhado. Ao contratar uma software house ou agência, vale definir: 1. a rotina de reuniões e quais serão presenciais, se houver; 2. o canal oficial para decisões e aprovações; 3. a ferramenta de acompanhamento de tarefas a que o cliente terá acesso; 4. as regras de acesso remoto a sistemas e dados da empresa contratante. Fornecedores podem ser comparados nas categorias de [software](/empresas/software) e [marketing](/empresas/marketing). ## Fontes - [IT Forum: Trabalho híbrido é o modelo mais adotado no Brasil, diz Google (13/09/2022)](https://itforum.com.br/?p=9537023) - [ComputerWeekly Brasil: Trabalho híbrido, o modelo que deu certo e se consolidou no Brasil (03/10/2022)](https://www.computerweekly.com/br/reportagen/Trabalho-hibrido-o-modelo-que-deu-certo-e-se-consolidou-no-Brasil) **Encontre software houses verificadas**Compare nota, avaliações verificadas e score, e fale direto com a empresa pela Citeo. [Ver empresas ](https://mail.citeo.com.br/empresas/software) [Comparar empresas lado a lado](https://mail.citeo.com.br/comparar) ## Perguntas frequentes ### Qual percentual de profissionais trabalhava em modelo híbrido no Brasil em 2022? 56%, segundo a segunda edição do estudo do Google Workspace com a IDC Brasil, divulgada em setembro de 2022. O totalmente remoto ficou em 19% e o presencial, em 25%. ### O que é a Lei 14.442/2022? É a lei de setembro de 2022 que regulamentou o teletrabalho, substituindo a Medida Provisória 1.108/2022. Entre outros pontos, prevê prioridade do teletrabalho para empregados com deficiência e para pais de crianças de até 4 anos. ### Quantas empresas brasileiras adotaram o modelo híbrido segundo a JLL? 63% das mais de 150 empresas ouvidas no estudo "Trabalho híbrido na prática", de 2022. As totalmente presenciais caíram de 75% antes da pandemia para 33,6%. ## Leia também [](https://mail.citeo.com.br/artigo/quanto-custa-um-site-profissional) Contratação### [Quanto custa um site profissional em 2026: o que entra no preço e como comparar orçamentos](https://mail.citeo.com.br/artigo/quanto-custa-um-site-profissional) 21 de out · 7 min de leitura [](https://mail.citeo.com.br/artigo/modelo-de-contrato-de-desenvolvimento-de-software) Contratação### [Modelo de contrato de desenvolvimento de software: cláusulas essenciais para revisar com seu advogado](https://mail.citeo.com.br/artigo/modelo-de-contrato-de-desenvolvimento-de-software) 21 de out · 9 min de leitura [](https://mail.citeo.com.br/artigo/lovable-bolt-vibe-coding-ou-software-house) Contratação### [Lovable, Bolt e vibe coding: quando a IA basta e quando contratar uma software house](https://mail.citeo.com.br/artigo/lovable-bolt-vibe-coding-ou-software-house) 21 de out · 8 min de leitura [](https://mail.citeo.com.br/artigo/o-que-e-software-house) Contratação### [O que é uma software house, o que ela faz e quando contratar uma](https://mail.citeo.com.br/artigo/o-que-e-software-house) 20 de out · 3 min de leitura